掃一掃關(guān)注
科技創(chuàng)新“國(guó)家隊(duì)”| 硬科技彰顯硬實(shí)力,中材節(jié)能在競(jìng)爭(zhēng)中跑出“創(chuàng)新”加速度
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 科技賦能
黨的二十大報(bào)告提出,必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力,深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。
國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)作為含金量極高的榮譽(yù)資質(zhì),入選企業(yè)需具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力、顯著的創(chuàng)新業(yè)績(jī),以及重要示范和導(dǎo)向作用。
多年來(lái),中國(guó)建材集團(tuán)把培育國(guó)際技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)作為發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要抓手,依靠多年技術(shù)創(chuàng)新形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,開啟了國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)“從一個(gè)到一群,量變引發(fā)質(zhì)變”的高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
2022年9月
中材節(jié)能成功入選
“立潮頭”——圍繞主業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)新突破
中材節(jié)能堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),緊密圍繞公司三大主業(yè)切實(shí)提升科技創(chuàng)新能力,為公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技支撐。
節(jié)能環(huán)保工程方面,作為行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向的引領(lǐng)者,中材節(jié)能承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家科技攻關(guān)項(xiàng)目并主編多項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在第三代水泥余熱發(fā)電推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)上,成功研發(fā)具有高性能、高融合、高智能、高可靠性的第四代水泥余熱發(fā)電技術(shù);立足于豐富的地?zé)崮荛_發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),公司成功研發(fā)了國(guó)內(nèi)首臺(tái)中深層熱響應(yīng)測(cè)試儀及配套軟件,引領(lǐng)地?zé)崮苄袠I(yè)在中深層“取熱不取水”技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破性進(jìn)展。
環(huán)保裝備制造方面,中材節(jié)能在行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中及時(shí)適應(yīng)國(guó)家發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)要求,將研發(fā)節(jié)能環(huán)保綠色產(chǎn)品作為重點(diǎn)。2021年,完成了國(guó)內(nèi)日處理量最大達(dá)1000t/d、壓力參數(shù)最高達(dá)13.5MPa垃圾焚燒爐的研發(fā)并成功應(yīng)用于多個(gè)項(xiàng)目。今年,中材節(jié)能又相繼完成了首個(gè)大容量220t/h 高溫高壓生物質(zhì)爐研發(fā),首臺(tái)鎮(zhèn)海煉化全膜式一體化含堿廢液焚燒處置鍋爐方案研發(fā),實(shí)現(xiàn)了技術(shù)和產(chǎn)業(yè)培育孵化新突破,并且成功交付全球最大紙漿廠印尼OKI的日處理量高達(dá)13000t/d的堿廢液回收鍋爐。
建筑節(jié)能材料方面,中材節(jié)能在硅酸鈣板/纖維水泥板行業(yè)深耕多年,在工藝技術(shù)和裝備制造方面具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。當(dāng)前,中材節(jié)能以產(chǎn)學(xué)研一體化聯(lián)動(dòng)研發(fā)了具有大產(chǎn)能、低能耗、智能化特點(diǎn)的1.5代流漿法技術(shù),并成功應(yīng)用在中材重慶項(xiàng)目上,同時(shí)還在全力研發(fā)2.0代技術(shù),建立了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
“吃螃蟹”——打造科研成果轉(zhuǎn)化新路徑
科研環(huán)境建設(shè),提升創(chuàng)新能力。為了更好地推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化,中材節(jié)能持續(xù)加大對(duì)科研的資金支持,不斷加強(qiáng)科研環(huán)境建設(shè)。目前,公司下設(shè)天津、南通、武漢三個(gè)技術(shù)中心,分別在余熱余壓利用、裝備制造、新型建材等各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。天津技術(shù)中心擁有約2000m2的熱能實(shí)驗(yàn)室,其中包括中國(guó)最大的ORC整裝實(shí)驗(yàn)基地,可開展ORC核心技術(shù)理論研究;南通技術(shù)中心擁有約5800m2的研發(fā)場(chǎng)地,設(shè)有6個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),多個(gè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的實(shí)驗(yàn)室,配備了具有國(guó)際先進(jìn)水平的近百臺(tái)試驗(yàn)檢測(cè)儀器。此外,南通技術(shù)中心還與浙江大學(xué)共建“垃圾焚燒技術(shù)與裝備國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室”,聯(lián)合開展垃圾焚燒技術(shù)研究、裝備開發(fā)、中試試驗(yàn)及成果轉(zhuǎn)化等的科研合作;武漢技術(shù)中心擁有占地面積超過(guò)900m2的抄取法制備硅酸鈣中試線一條,該生產(chǎn)線設(shè)備能進(jìn)行1600×1000(mm)尺寸的不同厚度、不同密度、不同功能的硅酸鈣板制備研發(fā),也可用于固碳纖維板的中試研究;此外,武漢技術(shù)中心還擁有一條新型干法水泥/赤泥煅燒中試線,可用于赤泥煅燒、氫能替代等重大科研試驗(yàn)。
加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,促進(jìn)科技成果落實(shí)落地。科研成果轉(zhuǎn)化需要充分發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研合作的作用,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。多年來(lái),中材節(jié)能一直致力于加強(qiáng)與高等院校、科研院所等交流與合作,聯(lián)合開展技術(shù)研究和人才培養(yǎng)。實(shí)施差異化技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,與浙江大學(xué)合作研發(fā)項(xiàng)目《污泥攪動(dòng)型間接熱干化和復(fù)合循環(huán)流化床清潔焚燒集成技術(shù)》獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);《農(nóng)林廢棄物類生物質(zhì)流態(tài)化清潔高效燃燒技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化》獲得國(guó)家教育部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng);聯(lián)手中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所共同申報(bào)的《雙供氫系統(tǒng)水泥熟料氫能煅燒及窯爐煙氣二氧化碳轉(zhuǎn)化利用中試研究》,聯(lián)手武漢理工大學(xué)、山東漢博昱洲、寧波中淳高科共同申報(bào)的《新型固碳膠凝材料制備及工業(yè)窯爐尾氣二氧化碳材料化利用關(guān)鍵技術(shù)》成功上榜中國(guó)建材聯(lián)合會(huì)全國(guó)建材行業(yè)“揭榜掛帥”項(xiàng)目名單,是公司與科研院所合作開展新技術(shù)研究的重大突破;與武漢理工大學(xué)共建新型建材碳中和技術(shù)工藝設(shè)計(jì)與應(yīng)用研發(fā)中心,與河北工業(yè)大學(xué)共建產(chǎn)教融合研究生聯(lián)合培養(yǎng)實(shí)踐基地。
“添薪柴”——研發(fā)投入增效激發(fā)新動(dòng)能
中材節(jié)能作為新型高新技術(shù)企業(yè),十分重視技術(shù)進(jìn)步以及科研能力的提升。近年來(lái),公司不斷加大研發(fā)投入強(qiáng)度,為公司“產(chǎn)、學(xué)、研”發(fā)展道路提供堅(jiān)實(shí)的資金保障。
中材節(jié)能高度重視科技人才隊(duì)伍的建設(shè)。組建一支年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配備齊全、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)和能力水平的科技人才隊(duì)伍,通過(guò)吸收、公開招聘等方式引進(jìn)急需緊缺人才,通過(guò)鼓勵(lì)技術(shù)人員攻讀博士學(xué)位的方式,培養(yǎng)一批高層次科技人才骨干。
中材節(jié)能建立了適合公司自身發(fā)展需要的科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制,不斷完善有關(guān)科技、研發(fā)人員認(rèn)定、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)的制度及管理辦法,并且制定了完整的科技創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性。